İşletme Sahibine Sorular Sormam Gerekiyor

kara62burk

Kayıtlı Üye
Katılım
14 Aralık 2014
Mesajlar
582
Tepkime puanı
0
Puan
0
Konum
Manisa
Web sitesi
www.radyolar.in
Edit: Web_Scripti hocam yardımcı olmuştur. Yardımcı olan olmayan herkese teşekkür ediyorum. İyi forumlar, bol kazançlar.
 
Son düzenleme:
Yahu bir ton mail attım, aradım, bizzat gittim kimse yardımcı olmaz mı? Türkiye'de illa bir işimizi halletmek için tanıdığımız mı olması gerekiyor! Vallahi bende tanıdık yok, sizde varsa bir destek çıkın. İk, muhsabe de çalışan tanıdığınız vardır belki?
 
Hocam bazı sorularınız çok detay gerektiren sorular. Bunu yönetimden veya yönetime yakın biri olmadıkça cevaplayabileceğini / cevaplamak isteceğini sanmıyorum.

Bu departmanlarda çalışan çoğu kişinin işi başından aşkın bu tarz sorularla uğraşacağını sanmıyorum.

Boş vakti olanlarda bununla mı uğraşacağım diye önem vermez, insanlarımız bu gibi durumlarda vurdum duymaz davranıyor.

Bence yapmanız gereken giyiminize dikkat edin çalışan sayısının fazla olduğu olduğu yerleri ziyaret edin. İlgili kişi ile görüştüğünüzde öğle arasında veya boş bir vaktinizde 5-10 dakikalık zamanınızı bana ayırabilir misiniz, öğrenciyim meslek grupları hakkında bilgi toplamam gerekiyor gibisinden yapıcı bir konuşma şekliyse insanlarla dialog kurun.
 
Yahu bir ton mail attım, aradım, bizzat gittim kimse yardımcı olmaz mı? Türkiye'de illa bir işimizi halletmek için tanıdığımız mı olması gerekiyor! Vallahi bende tanıdık yok, sizde varsa bir destek çıkın. İk, muhsabe de çalışan tanıdığınız vardır belki?

hocam ücretli yaptır anca. bende 2 haftadır matbaa sahibi arıyorum kimse yardım etmedi, ücretli deyince 3 4 kişi yazdı şuan aralarından birini seçtim yapıyor. Bedava kimse bişey yapmıyor bu ülkede malesef
 
Hocam bazı sorularınız çok detay gerektiren sorular. Bunu yönetimden veya yönetime yakın biri olmadıkça cevaplayabileceğini / cevaplamak isteceğini sanmıyorum.

Bu departmanlarda çalışan çoğu kişinin işi başından aşkın bu tarz sorularla uğraşacağını sanmıyorum.

Boş vakti olanlarda bununla mı uğraşacağım diye önem vermez, insanlarımız bu gibi durumlarda vurdum duymaz davranıyor.

Bence yapmanız gereken giyiminize dikkat edin çalışan sayısının fazla olduğu olduğu yerleri ziyaret edin. İlgili kişi ile görüştüğünüzde öğle arasında veya boş bir vaktinizde 5-10 dakikalık zamanınızı bana ayırabilir misiniz, öğrenciyim meslek grupları hakkında bilgi toplamam gerekiyor gibisinden yapıcı bir konuşma şekliyse insanlarla dialog kurun.

Buradaki 3 fabrikaya gittim hocam. Biri hassas bilgiler istiyorsunuz, yardımcı olamayacağım dedi. Diğeri dediğiniz gibi yoğunum mail adresim bu cevaplandırırım oradan atarsanız dedi hala yok. Diğerinde de güvenlikten bile geçemedim :) Konuşmada, giyimde sıkıntı yok da dediğin gibi insanların ayıracak vakti yok.

Son çare kendim yapacağım zaten, başka çare yok.

---------- Spam Engelliyici 13:51 ---------- Önceki Mesaj 13:49 ----------

hocam ücretli yaptır anca. bende 2 haftadır matbaa sahibi arıyorum kimse yardım etmedi, ücretli deyince 3 4 kişi yazdı şuan aralarından birini seçtim yapıyor. Bedava kimse bişey yapmıyor bu ülkede malesef

Haklısın hocam ya da dediğin gibi ücretli yaptırmaya çalışacağım da altı üstü 15 dakika için de ne bileyim, kolay kazanılmıyor neticede :)
 
Edit: Ücretli yapmak isteyen olursa da ulaşsın lütfen. Makul fiyat verirseniz anlaşırız.

Merhabalar. Pandemiden dolayı yaz stajı uygulamasını soru cevap şekline dönüştürmek zorunda kaldılar.

Şirket hakkında ufak bir bilgi ve 8 sorum bulunmaktadır.
Şirkette çalışan sayısının en az 50 olması isteniyor ama civarı olsa da sorun olmaz.
Soruları cevaplandırması gereken kişinin insan kaynakları yöneticisi, yoksa muhasebeci veya finans yöneticisi olması isteniyor.

Sizden isteyeceğim bilgiler:
- Ad soyad, iletişim numarası
- Kısaca şirket bilgileri
- Faaliyet gösterilen sektör
- Çalışan sayısı
- Sermayesi ve genel bilgileri

Harici sekiz soru detayları:

A) İş gücü planlamanızı neye göre ve nasıl yapıyorsunuz. İş analizi hakkında bilginiz var mıdır? İş analizi uygulamalarından yararlanıyor musunuz?

B) Personelin seçme ve yerleştirme süreci ile ilgili bilgi veriniz.

C) Eğitim faaliyetleri hakkında bilgi veriniz. Hangi yöntemler kullanılmaktadır.

D) Performans değerlendirme ve ödüllendirme sistemleri hakkında bilgi veriniz. Hangi yöntemler kullanılmaktadır.

E) İş görenlerin kariyer yönetimine ilişkin uygulamalarınız var mıdır? Var ise süreç ile ilgili bilgi verebilir misiniz?

F) Ücret yönetimi ile ilgili bilgi verebilir misiniz? Ücretlendirme yönteminiz nedir?

G) Endüstri ilişkileri fonksiyonu hakkında bilgi verebilir misiniz? Anlaşmazlıklar ne şekilde çözüme kavuşturulmaktadır?

H) İş güvenliği ve sağlığı ile ilgili bilgi verebilir misiniz?

Şartlara uygun işletme sahibiyle iletime geçebilirsem çok sevinirim.

Sorduğun sorular cevaplanacak cinsten değil, çok kasiyorsun. bunları kimse cevaplamaz ve cevaplamamalarıda gayet doğal. Uzun cvp gerektiren sorular soruyosun, işi gücü kalmadı sana biton cvp yazıcak. ve soru kalıpların emri vaki ve itici , "bilgi veriniz" , "İş analizi hakkında bilginiz var mıdır?" vs.. Yanlış anlama sorularına ben bile irite oldum. Bizzat staj yaptığın yere sorsan hadi neyse dicem, bir tanışıklık ve hizmet vermen nedeniyle soruların münasip görülebilir idi. oda yok. Anket yaparsan eğer cevaplayanlar olur. ve yaptığın anket, karşı tarafın 5 dk den fazla zamanını almamalı.
 
Son düzenleme:
Sorduğun sorular cevaplanacak cinsten değil, çok kasiyorsun. bunları kimse cevaplamaz ve cevaplamamalarıda gayet doğal. Uzun cvp gerektiren sorular soruyosun, işi gücü kalmadı sana biton cvp yazıcak. ve soru kalıpların emri vaki ve itici , "bilgi veriniz" , "İş analizi hakkında bilginiz var mıdır?" vs.. Yanlış anlama sorularına ben bile irite oldum. Bizzat staj yaptığın yere sorsan hadi neyse dicem, bir tanışıklık ve hizmet vermen nedeniyle soruların münasip görülebilir idi. oda yok. Anket yaparsan eğer cevaplayanlar olur. ve yaptığın anket, karşı tarafın 5 dk den fazla zamanını almamalı.

Soruları direk kopyalamıştım, dediğin gibi emir kipinde, rahatsız edici olmuş biraz. Pc geçince ayar çekerim sağ ol uyarı için. Onun dışında uzunca cevaplar gerektirecek durum yok bence. Neyse, teşekkürler uyarı için tekrardan hocam.
 
World belgesi olarak Mail at yarın gün içerisinde cevaplarım. Videoyap at gmail

Ücret istemiyorum, www.videoyap.com a üye ol, 1 ağustosa kadar herşey ücretsiz. Bulabilirsen özelliklerden biri içerisine şunu yapabilirmisin öneri verirsen sevinirim. Benimde öneriye ihtiyacım var ��
 
Son düzenleme:
47 personelli bir fabrikam var. World belgesi olarak Mail at yarın gün içerisinde cevaplarım. Videoyap at gmail

Ücret istemiyorum, www.videoyap.com a üye ol, 1 ağustosa kadar herşey ücretsiz. Bulabilirsen özelliklerden biri içerisine şunu yapabilirmisin öneri verirsen sevinirim. Benimde öneriye ihtiyacım var ��

sen yeterki iste ben şimdi sana tek tek yazıyorum destekten :p
 
World belgesi olarak Mail at yarın gün içerisinde cevaplarım. Videoyap at gmail

Ücret istemiyorum, www.videoyap.com a üye ol, 1 ağustosa kadar herşey ücretsiz. Bulabilirsen özelliklerden biri içerisine şunu yapabilirmisin öneri verirsen sevinirim. Benimde öneriye ihtiyacım var ��

Merhaba abi. Mail attım söylediğiniz adrese. Uzun zamandır yt çalışmıyorum ama üye olup bende inceleyeceğim. Başka yt ile alakalı botlara da bakıp en azından onlarda bu var sizde şu yok derim. Elimden geldiğince öneride bulunurum.
 
Merhaba abi. Mail attım söylediğiniz adrese. Uzun zamandır yt çalışmıyorum ama üye olup bende inceleyeceğim. Başka yt ile alakalı botlara da bakıp en azından onlarda bu var sizde şu yok derim. Elimden geldiğince öneride bulunurum.

Umarım cevapları beğenirsin ve işini görür :)

Ne kadar farklı bakış açısı o kadar iyi. iyi çalışmalar
 
Kişiselleştirme

Tema editörü

Ayarlar Renkler

  • Mobil kullanıcılar bu fonksiyonları kullanamaz.

    Alternatif header

    Farklı bir görünüm için alternatif header yapısını kolayca seçebilirsiniz.

    Görünüm Modu Seçimi

    Tam ekran ve dar ekran modları arasında geçiş yapın.

    Izgara Görünümü

    Izgara modu ile içerikleri kolayca inceleyin ve düzenli bir görünüm elde edin.

    Resimli Izgara Modu

    Arka plan görselleriyle içeriğinizi düzenli ve görsel olarak zengin bir şekilde görüntüleyin.

    Yan Paneli Kapat

    Yan paneli gizleyerek daha geniş bir çalışma alanı oluşturun.

    Sabit Yan Panel

    Yan paneli sabitleyerek sürekli erişim sağlayın ve içeriğinizi kolayca yönetin.

    Box görünüm

    Temanızın yanlarına box tarzı bir çerçeve ekleyebilir veya mevcut çerçeveyi kaldırabilirsiniz. 1300px üstü çözünürler için geçerlidir.

    Köşe Yuvarlama Kontrolü

    Köşe yuvarlama efektini açıp kapatarak görünümü dilediğiniz gibi özelleştirin.

  • Renginizi seçin

    Tarzınızı yansıtan rengi belirleyin ve estetik uyumu sağlayın.

Geri