Kullanıcı:
Filtreler

Bütün Firmalar mı Şerefsiz ?

dizikit
Annemi 9buçuk sene çalıştığı yerden uydurma bir tutanakla çıkardılar tazminatı vermediler ,mahkemeye vericez, çoğu iş yeri emekçinin iki kuruşuna göz dikmiş ahlak insaftan yoksun caniler tarafından yönetiliyor...
 
HellRider' Alıntı:
Annemi 9buçuk sene çalıştığı yerden uydurma bir tutanakla çıkardılar tazminatı vermediler ,mahkemeye vericez, çoğu iş yeri emekçinin iki kuruşuna göz dikmiş ahlak insaftan yoksun caniler tarafından yönetiliyor...
Genişletmek için tıkla ...

İlk olarak anneniz bütün hak ve alacaklarımı aldım diye bir dilekçeye imza attımı ? eğerki atmadi ise....
Durumu bölge çalışma müdürlüne gidip bildirin. Bölge çalışma müdürlüğü hem işverenin canını yakmadan öncelikle diyalok kanalı ile sizlere çözüm arayacaktır. eğer diyalok kanalını işveren kapatır ise bölge çalışma müdürlüğü olayı resmi olarak incelemeye alacak vede sizlerin genelde işçinin yanında yer alırlar, gereğini yapacaktır... avukat masrafı yada farklı bir kişilere para kaptırmayın. Bir dilekçe ile işi resmiyete dökun sonası halledilecektir. ,,
HERKESLER İÇİN SÖYLÜYORUM BU TİP DURUMLARDA İŞİ RESMİ BİR DİLEKÇE İLE BAŞVUP BÖLGE ÇALILMA MÜDÜRLÜĞÜNE BİLDİRİN. ELİNİZDE BİR DİLEKÇE ÖRNEĞİ OLMASI İŞLEMİ İLK SİZİN BAŞLATTIĞINIZIN BELGESİ OLUYOR....
SOSYAL SİGORTALAR KURUMUDA OLABİLİR AMA İKİNCİ KAPI OLARAK GÖRÜN.
(
NOT: DEVLET KURUMLARI %90 DAİMA İŞÇİ HAKLIDIR DER. BUNU UNUTMAYIN. EN ÖNEMLİ NOKTA, ALMADIĞINIZ KIDEM İHBAR YADA PARANIZI ALDIM DİYE, İMZALI KAĞIT BIRAKTIYSANIZ İŞVERENE, SİZİN HAKLILIĞINIZI İDDA ETMENİZ ZORLAŞABİLİR)
 
[MENTION=19316]dizikit[/MENTION] hocam ne denir ki ... yahudinin biri ülkene gelir iş yeri açar hakkını sonuna kadar verir bizim kiler affedersin köpek gibi çalıştırır ve hakkını vermez
 
whitedevil1' Alıntı:
İlk olarak anneniz bütün hak ve alacaklarımı aldım diye bir dilekçeye imza attımı ? eğerki atmadi ise....
Durumu bölge çalışma müdürlüne gidip bildirin. Bölge çalışma müdürlüğü hem işverenin canını yakmadan öncelikle diyalok kanalı ile sizlere çözüm arayacaktır. eğer diyalok kanalını işveren kapatır ise bölge çalışma müdürlüğü olayı resmi olarak incelemeye alacak vede sizlerin genelde işçinin yanında yer alırlar, gereğini yapacaktır... avukat masrafı yada farklı bir kişilere para kaptırmayın. Bir dilekçe ile işi resmiyete dökun sonası halledilecektir. ,,
HERKESLER İÇİN SÖYLÜYORUM BU TİP DURUMLARDA İŞİ RESMİ BİR DİLEKÇE İLE BAŞVUP BÖLGE ÇALILMA MÜDÜRLÜĞÜNE BİLDİRİN. ELİNİZDE BİR DİLEKÇE ÖRNEĞİ OLMASI İŞLEMİ İLK SİZİN BAŞLATTIĞINIZIN BELGESİ OLUYOR....
SOSYAL SİGORTALAR KURUMUDA OLABİLİR AMA İKİNCİ KAPI OLARAK GÖRÜN.
(
NOT: DEVLET KURUMLARI %90 DAİMA İŞÇİ HAKLIDIR DER. BUNU UNUTMAYIN. EN ÖNEMLİ NOKTA, ALMADIĞINIZ KIDEM İHBAR YADA PARANIZI ALDIM DİYE, İMZALI KAĞIT BIRAKTIYSANIZ İŞVERENE, SİZİN HAKLILIĞINIZI İDDA ETMENİZ ZORLAŞABİLİR)
Genişletmek için tıkla ...

Okuma yazma bilmeyen kadına vermişler kağıdı bununla işkurdan para alcaksın demişler oda (hiçbirşeyi imzalama dememe ramen) imzalamış. İmzaladığı kağıtta iş yerinin kendisi için hazırladığı onlarca suçlama var, ama 1 gün önce yazılı savunmamızda tüm suçlamaları red ettiğimizi yazmıştık. Bakalım hakim birbiri ile çelişen bu iki belgeden hangisini kabul edicek. Kararlıyız ucu nereye varırsa varsn hakkımızı sonuna kadar arıycaz. Ayrıca asgari ücret için günlük çalışma saati 7,5 iken 10 saat çalışmış hergün. 1saati yemek ve çay molası 1,5 saat fazlası var. 9 sene ile çarpınca büyük bir meblağ çıkıyor.
 
Son düzenleme:
Elenia Pol' Alıntı:
[MENTION=19316]dizikit[/MENTION] hocam ne denir ki ... yahudinin biri ülkene gelir iş yeri açar hakkını sonuna kadar verir bizim kiler affedersin köpek gibi çalıştırır ve hakkını vermez
Genişletmek için tıkla ...

işte tamda bu yüzden yahudi firmasının battığını hiç duymuyoruz. Adamlar işçilere ve reklam çok önem veriyorlar. Bu yüzdende kazanıyorlar. Hakkını alan işçi güzel çalışıyor, reklamı da döşedimi tamamdır işte...
 
İşe başladığınız gün SGK'ya işe başladığınıza dair bir dilekçe verin. İlerleyen zamanlarda bir problem çıkarsa hakkınızı daha kolay savunursunuz. Ayrıca işten çıkarılırken size herhangi bir bildirimde bulunulmamış şikayetçi olabilirsiniz.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Kişiselleştirme

Tema editörü

Ayarlar Renkler

  • Mobil kullanıcılar bu fonksiyonları kullanamaz.

    Alternatif header

    Farklı bir görünüm için alternatif header yapısını kolayca seçebilirsiniz.

    Görünüm Modu Seçimi

    Tam ekran ve dar ekran modları arasında geçiş yapın.

    Izgara Görünümü

    Izgara modu ile içerikleri kolayca inceleyin ve düzenli bir görünüm elde edin.

    Resimli Izgara Modu

    Arka plan görselleriyle içeriğinizi düzenli ve görsel olarak zengin bir şekilde görüntüleyin.

    Yan Paneli Kapat

    Yan paneli gizleyerek daha geniş bir çalışma alanı oluşturun.

    Sabit Yan Panel

    Yan paneli sabitleyerek sürekli erişim sağlayın ve içeriğinizi kolayca yönetin.

    Box görünüm

    Temanızın yanlarına box tarzı bir çerçeve ekleyebilir veya mevcut çerçeveyi kaldırabilirsiniz. 1300px üstü çözünürler için geçerlidir.

    Köşe Yuvarlama Kontrolü

    Köşe yuvarlama efektini açıp kapatarak görünümü dilediğiniz gibi özelleştirin.

  • Renginizi seçin

    Tarzınızı yansıtan rengi belirleyin ve estetik uyumu sağlayın.
Geri